400 110 1177
简历编号:SY-2445 更新日期:2013/5/25 9:22:25
 
友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
基本信息
信息加载中,请稍后...
自我评价(或专长)
【1】本人从事企业、医药、医院主要高管工作先后一共有20多年.在长期的工作实践中
积累了较丰富的管理经验和组织领导才能,实际操作能力强。
【2】有能力驾驭带领一班人工作、善于勾通、有亲和力和凝聚力。
【3】有广泛可利用的社会资源、公共关系和人际交往、合作伙伴和客户。
【4】市场经济条件下:善于市场开发、营销方案制定、销售体系建立,组建精英团队。
【5】语言表达能力强、擅长文案写作、企划、攻关、协调、办事、洽谈。
工作经历
公司名称: 央直企业集团东北总公司
从职日期: 1995-2007
所属行业: 医药/医疗器械(产/销) / 其他
所在部门:
担任职位: 总裁、董事长
工作描述: 【企业概况】 本公司为央企国内50强之一、特大医药集团、在沈阳设立,於1995年经辽宁省工商 局批准,登记注册,具有独立法人资格的全资子公司。历属国家国资委直属管理。根 据工作需要,下设有药品,食品,保健品,医疗器械,兽药,汽车美容,大药房等分 支机构和职能部门。通过十几年的运作,公司组织机构健全完善,人员精明强干,业 务不断增长,事业有了长足的发展,效益在逐年提高. 【职务】总裁、董事长。 【工作业绩】 (1)组建、注册东北总公司。招聘、引进人才、岗前培训。 (2)主持公司的全面工作,统一领导,分级负责。 (3)制定公司近期工作计划,远期发展目标。 (4)建立公司各项规章制度,完善岗位责任制。 (5)考察、调研、了解市场,加大市场开发力度。 (6)根据市场行情,制定销售计划,建立渠道,完善售后服务。 (7)指标任务分解,落实到部门人头,确保全年任务,利润完成。 (8)抓管理,堵塞漏洞,增收节支,降低成本。 (9)引进先进的动态四能管理机制,进行科学管理,将业绩与薪酬挂钩、最大限度的 调动员工的积极牲。 (10)细化管理,建立职能部门和分支机构:总经办、财务部、企划部、人力资源 部、企管部、营运部、计划供应部等职能部门和药品、食品、保健品、医疗器 械等分支机构。 (11)结识了众多的企业、医院的朋友以及药品、保健品、医疔器械(含其它)生产厂 家和代理商、经销商、合作伙伴。 (12)培育了一批能打善战的市场精英和营销团队。
 
公司名称: 黑龙江省某林业医院/辽宁省某医院
从职日期: 1964-1995
所属行业: 医院/医疗机构 / 其他
所在部门:
担任职位: 院长/院部办公室主任
工作描述: 工作描述: 【任职期间】 1964年9月~1989年10月在黑龙江省某林业医院。 1989年11月~1995年6月在辽宁省卫生厅人事处、辽宁省某医院。 【职务】院长/院部办公室主任 【医院规模】300/1000人以上 、三甲 【经历】 (1)大学毕业后、先后在市、省级医院工作.任药剂科副主任、主任、院部办公室主 任、副院长[主抓药剂科,检验科,放射线科,理疗科,器械科,后勤]院长等职务 [副院长、院长先后任期10年、有任职文件]. (2)此间,技术职称分别为:药师,主管药师,副主任药师,主任药师{均有任职资格证 书}. 【工作业绩】 (1)新建医院制剂室,筹建医院药厂[生产各种剂型,规格的中,西药品] 。 (2)结合医院情况,制定毒,麻,限制性剧药的管理细则和使用办法 。 (3)医院的药品采购,保证患者用药 。 (4)引进,购置大型先进医疗设备 。 (5)科学管理,建立八章九十条规章制度,完善各级各类人员岗位责任制 。 (6)提高医疗质量,注重医疗安全,完善医院服务,增加绩效。 (7)有计划,有重点,培养各级各类人员学习和培训 。 (8)建立重点科室,培养学科代头人,引进拨尖人材 .
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|(正/副)总经理-其他
期望工作地点: 辽宁/沈阳/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
信息加载中,请稍后...
更多 ->